Директор проекта внедрения ERP (CDTO)

Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Мы запускаем проект по полномасштабному внедрению ERP системы на группу компаний.

Чем предстоит заниматься:
Цель: Построением системы 1С:ERP + 1С:ERP УХ практически «с нуля» с точки зрения связности и бизнес-логики, устранив разрывы в уровне автоматизации на всех активах ГК.

• Лидирование проекта – от выбора решений и формирования кросс-функционального проектного офиса.

• Управление всем циклом внедрения - от бизнес‑моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования решения на производственных площадках.

• Формирование и ведение плана внедрения, бюджета, риск‑реестра и коммуникации.

• Управление контрактами, управление изменениями, закрытие функциональных разрывов (в том числе между функциями).

• Взаимодействие с внутренней командой разработки 1С и её лидерами (Архитекторы, Руководители).

Нам важно:

• 5+ лет управления ERP‑проектами, среди них ≥ 2 успешных внедрения 1С:ERP/УХ (или SAP, Oracle) в промышленности.

• Практический опыт с бюджетированием, ТОиР, снабжением, складом, логистикой (чем больше опыта по блокам, тем лучше).

• Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).

• Глубокое понимание производственных и финансово‑логистических процессов.

• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять изменениями.

• Владение методологиями PMBOK / Agile‑Scrum / Waterfall, BPMN 2.0.

• Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, 1С:ERP Конфигуратор.

• Высшее техническое/экономическое.

• Желательно Scrum Master, TOGAF, 1С‑Профессионал по ERP.

• Культура quick wins / MVP / тестирования гипотез в коротких спринтах.

• Сильные лидерские и фасилитационные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.

• График работы: пятидневная рабочая неделя, возможность гибридной работы.

• Добровольное медицинское страхование.

• Программа корпоративных привилегий Prime-Zone.