Младший руководитель проектов

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Младший руководитель проектов.

Обязанности:

• Работа в проектной команде;
• Содействие руководителям проектов в части реализации активного и стратегического планирования реализации проекта;
• Содействие руководителям проектов в части ведения и подготовки документации по проектам;
• Содействие руководителям проектов в части подготовки и внесения изменений в проекты;
• Содействие руководителям проектов в организации и проведении выставок, конференций, совещаний;
• Взаимодействием со смежными структурными подразделениями компании при реализации проектов;
• Ведением статусов проектов: актуализация данных по проекту;
• Формированием отчетности (еженедельной, ежеквартальной, годовой, по запросу руководителя) по проектам в зоне своей ответственности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), знание MS Project - как преимущество;
• Опыт работы с договорами;

• Будет преимуществом: опыт реализации ИТ-проектов и/или поставочных проектов, и/или проектов внедрения ПО, и/или коммерческих проектов.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ
• Широкие возможности профессионального роста;
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога)
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
• Реферальную программу
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.