Руководитель проектов по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организационное и документальное обеспечение грантовых заявок (поиск предложений, участие);
• Работа по оформлению гос. субсидий, программ гос. поддержки,
• Формирование дорожной карты проекта;
• Формирование бюджетов и смет проектов;
• Реализация проектов «под ключ» (от согласования, сопровождения и до отчетных документов);
• Поддержание документов образовательной организации в актуальном формате и объеме в соответствии с законодательством (бумажный комплект + сайт), подготовка и проведение гос. проверок, взаимодействие с департаментом образования;
• Продвижение готовых отраслевых образовательных продуктов и независимой оценки квалификаций (формирование коммерческих предложений, ценовой политики, др.);
• Участие в развитии экзаменационных центров в ВУЗах в рамках национальных проектов и программы расширения национальной системы квалификаций;
• Исследование отраслевого рынка и формирования перечня перспективных разработок;
• Методологическое и методическое сопровождение процесса разработки новых программ дополнительного профессионального образования.

Требования:

• Навыки проектного управления и создания готового образовательного продукта;
• Опыт успешных грантовых сделок и оформления государственных субсидий;
• Опыт построения финансовых моделей проектов, написания технических заданий;
• Знание законодательства и правил, регулирующих область дополнительного профессионального образования;
• Опыт работы в области дополнительного профессионального образования, с особым акцентом на создание и утверждение документов в соответствии с приказами об образовании;
• Опыт реализации готовых продуктов;
• Опыт автоматизации проектной работы;
• Широкий кругозор, осведомленность об актуальных трендах в образовательном бизнесе и общественной жизни и возможность поддерживать беседу с бенефициарами и топ-менеджерами компаний отраслевых партнеров, отличные организационные и коммуникативные навыки;
• Умение эффективно работать в команде и координировать процессы с другими подразделениями;
• Умение работать с большим объемом информации, инициативность, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

• Построение стратегии взаимоотношений с гос структурами;

• Проектная деятельность;

• Проведение брифингов, встреч, консультаций;

• Написание текстов обращений, технических заданий, анонсов, аннотаций;

• Подготовка комплектов документов установленного государственного образца.

• Интересная работа в компании-лидере отрасли;
• Достойный уровень оплаты труда;
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• ДМС, дотация на аренду жилья;
• Годовая премия;
• Возможность внешнего обучения за счет компании;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Активная корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия).