Ведущий экономист по инвестиционному планированию

Предприятие «Уральские локомотивы» (г. Верхняя Пышма, Свердловская область), созданное Группой Синара, специализирующееся на выпуске электровозов нового поколения приглашает на работу -
Главный экономист по инвестиционному планированию

Обязанности:

• Формирование и актуализация финансово-экономической модели на долгосрочный/стратегический/среднесрочный период;
• Формирование или участие в формировании данных по инвестиционной деятельности (в части инвестиционных проектов: бизнес-план, финансово-экономическая модель, ТЭО и прочие);
• Мониторинг и анализ информации о финансовом состоянии проектов, поступления и расходования денежных средств в рамках программ;
• Участие в разработке разделов контрактов (договоров), в части стоимости/условий поставки в рамках проектов;
• Участие и контроль в формировании финансовой документации (отчеты, акты, сведения, справки, пр.) по программам;
• Подготовка презентационных и справочных материалов для отчетности по проектам.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или инженерно-экономическое образование;
• Опытный пользователь ПК MS Office, отличное знание Excel, работа со сводными таблицами, формулы ВПР, Индекс, Поискпоз, СУММАЕСЛИМН и большим объемом информации;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в машиностроительной отрасли);
• Опыт подготовки финансовых аналитических презентаций в PowerPoint или аналогичных программах;
• Знание основ бухгалтерского учета (желательно 1С);
• Знание методов прогнозирования, планирования, бюджетирования, финансового и инвестиционного анализа.

Мы предлагаем:

• место работы: в г. Верхняя Пышма, ул. Парковая, д. 36;
• график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00;
• доставку корпоративным транспортом из Екатеринбурга (Уралмаш, Эльмаш, Сортировка, Пионерский, ЖБИ, Академический), г. Среднеуральска, г. Новоуральска, п. Красный, п. Кедровое, п. Балтым, г. Березовского;
• бесплатную парковку, на которой всегда можно найти место;
• социальный пакет согласно ТК РФ;
• частичная компенсация питания;
• частичная компенсация затрат на дошкольное образование детей;
• корпоративный тренажерный зал на территории предприятия;
• льготное санаторно-курортное лечение ( в том числе Пансионат "Бургас", г. Сочи);
• для работников с детьми (до 15-ти лет) — ежегодные подарки к новому году, содействие в проведении и софинансирование детского отдыха.
  
  Если ты хочешь стать частью нашей большой команды:
  Оставляй отклик на вакансию или звони по телефону, который указан в "Контактах"