Ведущий экономист

АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Ведущего экономиста в финансово-экономический отдел.

Обязанности:

• Собирать и консолидировать данные о фактических затратах (1С, CRM) по трём юрлицам для формирования бюджетов доходов и затрат (РСБУ и МСФО).
• Выполнять трансформацию корректировок МСФО в бюджеты РСБУ, рассчитывать плановые корректировки.
• Взаимодействовать с Департаментом отчетности по МСФО: сверять и подтверждать показатель EBITDA.
• Вносить данные бюджетов в систему Информ‑BI, проводить сверку с 1С: «Бухгалтерия», готовить пояснительные записки к экономическим показателям.
• Формировать отчёты для ТОП‑застройщика по разрешительной документации и рассчитывать индивидуальные рассрочки для покупателей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое).
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
• Знание счетов бух.учета.
• Аналитический склад ума, внимательность, высокий уровень исполнительской дисциплины.
• Навыки работы в MS Office, 1С.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белая" зарплата.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ (есть доставка).
• Автопарковка, велопарковка.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
• Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).