Специалист по кадровому учёту

«Проф ИТ» - ведущий разработчик инновационных систем с искусственным интеллектом, специализируемся на создании высокотехнологичных голосовых роботов, чат-ботов и виртуальных ассистентов. Мы объединяем все передовые технологии машинного обучения, обработки естественного языка и голосового синтеза, чтобы предоставить клиентам уникальные и эффективные решения.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый голосовой робот и чат-бот, созданный нами, был полезен, а также отражал высшие стандарты качества и современные тенденции в области искусственного интеллекта.

Нашими клиентами являются известные российские компании. Наши партнеры – крупнейшие ИТ-гиганты: Яндекс, SberDevices, Softline и др.

Мы приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому учёту

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг обновления трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в сфере ИТ
• Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, табели учёта рабочего времени и т.д.) Штат: 50+ человек
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников
• Ведение штатного расписания, штатной расстановки, актуализации локальных нормативных актов и прочей документации
• Сопровождение действующей системы мотивации (в том числе систем оплаты труда) всех категорий персонала, внедрение новой системы мотивации (при необходимости)
• Осуществление работы по воинскому учету
• Осуществление работы по охране труда и СОУТ
• Своевременная подготовка документов для архивного хранения
• Обработка первичной документации по персоналу (изменение ФИО и других персональных данных, больничные листы, табель, документы на выплату пособий и реализацию прочих социальных прав и т.д.)
• Обеспечение своевременной передачи государственной отчетности в СФР, ИФНС и в другие государственные органы, согласно законодательству РФ
• Формирование и предоставление консолидированной отчетности по региону и отрасли в соответствии с запросами и требованиями
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Представление юридического лица во время проверки ГИТ и СФР

Что ожидаем от соискателя:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет в компаниях численностью от 50 человек (приветствуется опыт в IT, digital или смежных областях)
• Глубокие знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Опыт работы с 1С: Зарплата и кадры КОРП
• Опыт разработки ЛНА
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт автоматизации процессов кадрового учёта

Что предлагаем мы:

• Комфортные условия работы
• График работы 5/2, с 8-00 до 17-00 (или с 9-00 до 18-00) по московскому времени в офисе
• Обучение, повышение квалификации, сертификация за счет компании
• ДМС/Фитнес после прохождения испытательного срока
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Выплаты к знаменательным датам (свадьба, рождение ребенка, подарки для детей)
• Уютная кухня, чай/кофе за счет компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенции и опыта соискателя