Специалист 1-2 категории (в сектор контроля использования нежилого фонда)

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Специалист 1-2 категории в Центр имущественно-земельных отношений.

Обязанности:

• проведение инвентаризации объектов недвижимости, некапитальных строений метрополитена;

• проведение оценки эффективности использования объектов недвижимости и подготовка предложений по их эффективному использованию;

• обеспечение работы по задействованию, перераспределению, изменению функционального назначения и выполнению перепланировок помещений;

• участие в комиссиях по направлению деятельности отдела;

• подготовка проектов указаний, писем, презентаций и иных документов.

Требования:

• образование высшее;

• стаж работы специалиста 1 категории - не менее 2-х лет, специалиста 1 категории - не менее 1 года в сфере технической инвентаризации/кадастровых работ/архитектурном проектировании/в сфере, связанной с оценкой эффективности использования объектов недвижимости;

• уверенный пользователь AutoCAD, MS Word, MS Excel, MS Office Outlook, MS PowerPoint.

  Предпочтительно навык работы в SAP ERP.

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• заработная плата специалиста 1 категории - от 96 000 рублей, специалиста 2 категории - от 88 000 рублей;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.