Инженер 2 категории в Службу Управления ремонтами и эксплуатацией

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Инженер 2 категории в Службу Управления ремонтами и эксплуатацией Управления метрополитена.

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Технологический институт

Обязанности:

• участие в проверках метрополитена;
• контроль подразделений метрополитена в части исполнения обязанностей в соответствии с существующей нормативной документацией;
• разработка нормативной документации, анализ документации;
• рассмотрение и согласование технических заданий, заданий на проектирование , проектной и рабочей документации;
• контроль исполнения законодательства РФ и СПБ в сфере благоустройства объектов инфраструктуры, сохранения ОКН и пр.

• высшее профильное образование (строительное);
• умение работать с нормативной документацией;
• навыки разработки нормативной документации;
• навыки написания служебных писем;
• ведение деловой переписки, работа в Excel, чтение чертежей;
• опыт работы с КГИОП, КГА, ГАТИ;
• понимание юридических вопросов по роду деятельности.

• вакансия временная, на период отсутствия основного сотрудника;
• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах (для военнообязанных);
• организация досуга для сотрудников и их семей.