Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовый подбор);
• работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов (рабочие и ИТР);
• проведение телефонных собеседований с кандидатами;
• обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях;
• выполнение нормативов найма, финансовая отчетность;
• мониторинг, анализы и отчеты по подбору персонала;
• работа на готовой базе;
• взаимодействия с руководителями и составление профилей должностей для поиска;
• взаимодействие со службой безопасности, сопровождение кандидата до оформления.

Требования:

• Опыт работы специалист по подбору персонала от 1-года;
• Готовность к многозадачности и самостоятельной работе;
• Уверенный пользователь ПК, работа в поисковых системах (интернет).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата 50 000-55 000
• График 5/2 с 8.30-17.30;
• Офис в центре города, дружный коллектив, кофе-зона;
• Работа в крупной компании.