Начальник отдела кадров

- ведение всех участков (прием, увольнение, переводы, отпуска, награждения) в единственном лице

- ВУС, включая бронирование

- сдача отчётности в ЦЗН, статистику, СФР

- разработка ЛНА, в том числе ПВТР, должностные инструкции, Положения по ПД и т.д.

Требования:

- высшее образование

- опыт работы начальником отдела кадров от 3 лет

- отличное знание трудового законодательства

- уверенное владение специальными программами и справочно-правовыми системами (1С 8.3 ЗУП, СБИС, Гарант)

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

- срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника

- официальное трудоустройство

- 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00