Менеджер по подбору IT-персонала (кибербезопасность)

В аккредитованную IT-компанию в сфере информационной безопасности (входит в Госкорпорацию "Ростех") ищем менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора IT-специалистов (middle/senior) в сфере информационной безопасности
• Поиск и привлечение кандидатов через профессиональные ресурсы (HH, LinkedIn, GitHub, тематические сообщества)
• Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств
• Организация и сопровождение процесса собеседований с техническими специалистами
• Адаптация новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Анализ рынка труда и конкурентной среды
• Участие в профильных выставках для поиска кандидатов.

Требования:

• Опыт подбора IT-персонала от 2 лет
• Знание современных методов поиска кандидатов
• Понимание IT-специфики (роли, технологии, стек)
• Навыки проведения интервью по компетенциям
• Умение работать с возражениями кандидатов
• Ориентированность на результат

Будет преимуществом:

• Опыт работы с профилями в сфере кибербезопасности
• Желание выстраивать процессы с нуля
• Наличие профессиональных контактов в IT-среде

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы в современном офисе после испытательного срока (метро Чертановская)
• Корпоративный ДМС с первого дня
• Участие в профессиональных конференциях за счет компании
• Возможность карьерного роста в HR-направлении