Ведение кадрового учета в полном объеме (численность от 300 человек) Прием, перевод, увольнение, неявки (отпуска, временная нетрудоспособность, доп. дни отдыха).
Оформление работы за пределами рабочего времени.
Подготовка (выгрузка) документов по обучению персонала.
Оформление ведение трудовых книжек.
Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 в СФР.
Требования:
Высшее образование; Средне-специальное образование + повышение квалификации.
Дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные Коллективным договором (ежегодная доплата к основному отпуску; ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет); единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность); дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких);