Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение кадрового делопроизводства на базе 1С ЗУП в полном объеме (~600-700 чел.), в том числе обособленные подразделения и дистанционные сотрудники:
   
   - прием, увольнение, перевод работников;
   - учёт рабочего времени работников;
   - отпуска, контроль соблюдения графика отпусков;
   - формирование личных дел;
   - ведение трудовых книжек работников;
   - оформление приказов о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные дни и иных приказов, касающихся трудовой деятельности работников;
   - ознакомление работников с приказами, распоряжениями и ЛНА компании.
2. Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
3. Мониторинг изменений трудового законодательства.
4. Подготовка необходимых документов по реализации программы социальной поддержки работников и членов их семей ( материальная помощь и др.).
5. Подготовка отчетов по вопросам кадрового учета и личного состава работников (внутренняя и гос. отчетность).
6. Участие в мероприятиях по автоматизации процессов кадрового документооборота.
7. Участие в отрисовке процессов по кадровому направлению.

• Высшее профильное, высшее непрофильное (бакалавриат) и доп. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Опыт ведения КДП от 500 работников;

• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;

• Отличные знания и опыт работы в 1С ЗУП, MS Excel (формулы), MS Word (слияние документов);

• Опыт автоматизации кадровых процессов;

• Знание принципов КЭДО (HR Link);

• Высокий уровень обучаемости и адаптивности; внимательность, исполнительность, ответственность.

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития;
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности, позволяющие расширить технологический кругозор;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);
• Возможность участия в волонтерских программах: мы заботимся о нуждающихся, о природе и делаем образовательные проекты для детей;

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Современный офис рядом с м. Охотный ряд (возможен гибрид);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.