Поиск персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с кандидатами и руководителями отделов на всех этапах процесса найма, ведение базы кандидатов.
Анализ рынка труда.
Частичные обязанности офис-менеджера (встреча посетителей и гостей компании, обеспечение жизнедеятельности офиса).
Требования:
Образование — любое.
Уверенный пользователь ПК, знание мессенджеров и деловой переписки.
Грамотная устная и письменная речь.
Опыт самостоятельного найма специалистов.
Знание инструментов и методики подбора персонала.
Готовность работать с большим количеством позиций одновременно и способность поддерживать высокий уровень организованности.
Наличие коммуникативных навыков.
Ориентированность на результат и скорость закрытия вакансий.
Условия:
Комфортный офис в центре города (БЦ «Нурлы-Тау») .