Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала

• проведение анализа потребности в обучении сотрудников
• выстраивание системы обучения
• участие в разработке программ обучения для сотрудников
• контроль внедрения и соблюдения процедур и стандартов в области обучения сотрудников
• организация, проведение, управление и контроль процесса обучения (вебинары, очное обучение, организация обучения с привлечением сторонних организаций)
• формирование, реализация и поддержка корпоративного кодекса компании
• проведение базового обучение (вебинары, очное обучение)
• посттренинговое сопровождение на местах, для контроля полученных навыков и знаний у сотрудников
• разработка доп. инструментов работы (скрипты, памятки, инструкции)
• контроль уровня обученности сотрудников (оценка, адаптация)
• подготовка отчетов по итогам обучения
• ведение проекта "Наставничество"

• высшее образование (желательно психологическое)
• опыт работы тренером, тренинг - менеджером от 3 лет
• опыт самостоятельной разработки обучающих программ, методических обучающих материалов, проведения тренингов
• знание техники продаж, презентационные навыки
• грамотная устная и письменная речь, умение доступно донести материал и качественно обрабатывать знания и навыки
• лидерская позиция и активный образ жизни

• официальное трудоустройство
• режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.00 часов
• рабочее место: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 76
• скидки на продукты компании
• подарки детям на Новый год
• бесплатная парковка

Присылайте своё резюме. Будем рады видеть Вас в нашей команде!