Менеджер по продажам

Ищем в команду внимательного, зрелого и заинтересованного в долгосрочном развитии менеджера по продажам.
Наш продукт — VR-показы для школ, детских садов и лагерей.
Наша задача — делать это качественно, с любовью к клиенту и фокусом на результате.

Что ты будешь делать:

- Вести клиентскую базу: как действующих клиентов, так и новых. Она будет за тобой закреплена.
- Устанавливать и поддерживать контакт с ЛПР (школы, сады, лагеря).
- Договариваться о личных встречах и проводить их, со знанием, что они дают самую высокую конверсию в сделку.
- Поддерживать тёплый контакт с клиентами в мессенджерах и по телефону.
- Работать в CRM (Битрикс24), где уже выстроена система учёта и планирования.
- Согласовывать графики, организовывать проведение VR-мероприятий.
- Выполнять план встреч и показов — как в формате 1–2 встреч в день, так и в формате спланированных «дней показов» для оптимизации маршрута.

Кого мы ждём:

Если ты:

- Мотивирован(а) на стабильность и устойчивый рост.
- Ценишь системность, но при этом способен(а) к живому, автономному движению в задаче под руководством опытных коллег-наставников..
- Самоорганизован(а) и не нуждаешься в постоянном внешнем контроле, но открыт(а) к командной поддержке и обратной связи.
- Видишь ценность в отношениях, не только в цифрах.
- Хочешь не просто работать, а понимать смысл того, что делаешь.
- Спокойно входишь в контакт с новыми людьми и выдерживаешь временную закрытость и занятость лпр.
- Умеешь выстраивать доверительные связи и держать их в фокусе.

...тебе точно откликнется наша команда.

Мы особенно будем рады тебе, если у тебя уже есть опыт:

- в продажах образовательных, ивент-продуктов, B2B-сервисов;
- в сфере образования, культуры или торгового представительства;
- в любом формате, где важно было «позвонить, договориться, приехать и провести».

Что мы даём:

* Гибридный формат: часть работы из офиса для встреч с командой и стратегических обсуждений, часть из дома (техника, телефония с нас), выезды по маршрутам. Если у тебя есть
* Компенсация ГСМ.
* Уважение к твоей системе и времени: мы работаем в структуре, где задачи фиксируются, и каждый двигается свободно, сохраняя общий фокус.
* Сильную команду — без жёсткой иерархии, но с ясными ролями и прозрачным вкладом.
* Обучение и поддержку: ты не будешь один, мы включены в твой рост.
* Средний доход менеджера у нас — от 80 000 руб.
Лучшие зарабатывают 150–200 тыс. (но для этого нужно пройти путь, и мы его покажем).

Вместо лозунгов:

Мы не «ищем бойца», не «гонимся за звездами».
Мы создаём команду людей, которым важно быть в потоке с собой и с другими.
Кто-то приходит сюда после выгорания, кто-то — в поисках глубины, кто-то — потому что устал от нестабильных систем.

Если ты хочешь стабильности, роста и пространства, где ценят честность, инициативу и системное мышление — напиши нам.

---

Вакансия открыта до 19 июля.
В сопроводительном письме можешь просто написать пару слов — почему тебе откликается именно этот формат.
Это поможет нам быстрее узнать друг друга.