Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

О нас: Хоккейный клуб «Спартак» (Москва) — это не просто спортивная команда, это легенда российского хоккея с богатой историей и миллионами преданных поклонников. Мы участвуем в Чемпионате Континентальной хоккейной лиги, Чемпионате Молодежной хоккейной Лиги и проводим домашние матчи на арене Мегаспорта и в Сокольниках. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью великой истории!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табелирование и т.д.
• Организация и контроль воинского учета.
• Работа с персональными данными сотрудников.
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам (ЕФС-1, СТАЖ, отчетность на trudvsem, центр занятости и т.д.)
• Взаимодействие со страховыми организациями. Своевременное направление уведомления об исключении из списка застрахованных лиц уволенных работников и включение в список застрахованных лиц вновь принятых, направление пакета документов при наступлении страхового случая и т.д.

• Обеспечивает ознакомление сотрудников с приказами по основной деятельности ХК «Спартак», с локальными нормативными актами посредствам, должностными инструкциями и другими внутренними документами ХК «Спартак».

• Полное сопровождение привлечения и использования ХК «Спартак» иностранных работников (граждан иностранных государств) для осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ, а именно: оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформление приглашений как для иностранных работников, так и для сопровождающих членов их семей.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.

Требования:

• 1С (ЗУП, Бухгалтерия)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы с персональными данными и соблюдения конфиденциальности.
• Внимательность к деталям и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Возможность выбора формата работы: на месте работодателя, удаленно или гибридно.
• Рабочий день с 9 или 10 часов.
• Работа в дружной команде профессионалов.
• Возможность профессионального роста и развития.

Присоединяйтесь к «Спартаку» и станьте частью команды, которая ценит традиции и стремится к новым победам!