Операционный директор / Chief Operating Officer (COO)

Федеральный бренд из Кирова, входим в топ-500 селлеров Wildberries среди 736 000 продавцов и занимаем топ-10 в своей категории. Каждый второй руководитель “вырастает” из линейного сотрудника.
Мы строим открытую, динамичную и инновационную систему управления и приветствуем именно таких людей.

Почему к нам?

• Вы станете частью сильной и живой корпоративной культуры федерального масштаба, сохранившей человеческое лицо.
• Получите возможность лично влиять на большие бизнес-результаты и видеть плоды своей работы.
• У нас нет “закрытых кабинетов”: мы ценим открытость, профессиональную страсть, инициативу и обратную связь.

Ваши ключевые задачи:

• Координация и контроль работы подразделений компании.
• Осуществление контроля за выполнением внутренних регламентов и инструкций.
• Оптимизация бизнес-процессов. Формирование и внедрение регламентов.
• Обеспечение эффективного использования ресурсов.
• Контроль выполнения коммерческих планов.
• Анализ и повышение операционной эффективности.
• Бюджетирование операционной деятельности и контроль затрат.
• Взаимодействие с другими топ-менеджерами для реализации стратегии компании.
• Внедрение и развитие новых технологий и инструментов управления.
• Выявление и минимизация операционных рисков.
• Анализ и сведение отчетности
• Участие в Совете Директоров

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно управленческое, экономическое, техническое).
• Дополнительное обучение по управлению и менеджменту — приветствуется.
• Опыт работы в роли операционного директора/руководителя подразделения (от 3-х лет), 50+ сотрудников в подчинении, выручка управляемого бизнеса — от 200 млн руб.
• Навыки аналитики в Google Sheets (формулы, сводные таблицы), умение внедрять CRM, скрипты, чат-боты.
• Системное мышление, умение быстро разбираться в больших объемах информации, принимать решения и брать ответственность.
• Готовность к динамике, открытость новому, адаптивность и умение делиться своим опытом.

Ключевые ценности команды:

— Ответственность за результат
— Адаптивность
— Профессиональная страсть
— Этичность, открытость, прозрачность
— Готовность и желание развиваться, воспринимать обратную связь
— Резилиентность, стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Оклад: оговаривается индивидуально, по результатам собеседования
• Бонусная система
• Испытательный срок — 3 месяца (без изменений по окладу)
• График 5/2, ненормированный рабочий день
• Работа в офисе (Киров), готовы обсуждать релокацию, помощь с переездом
• Оплачиваемый отпуск — 28 к/дней
• Корпоративные обучающие программы

Откликайтесь, если вы — тот, кто готов строить современные бизнес-процессы, двигать отрасль совместно с амбициозной командой и открыты для нового! Напишите сопроводительное письмо: расскажите о главных личных и профессиональных победах.