SHE менеджер

Обязанности:

• Менеджер SHE управляет охраной труда, безопасностью и экологией на производстве, обеспечивая соответствие нормам, защиту сотрудников и минимизацию воздействия на окружающую среду.
• Разработка и внедрение программ по безопасности, охране здоровья и окружающей среде (SHE) в соответствии с нормами и политиками. Расследование инцидентов, анализ причин и разработка корректирующих действий (CAPA). Взаимодействие с регулирующими органами по SHE, обеспечение соблюдения требований при проверках и получении разрешений.
• Разработка и проведение обучения по охране труда для сотрудников и подрядчиков. Поддержание культуры безопасности через программы поведенческого фактора и "Прогулки по безопасности". Координация учений и поддержание актуальности планов реагирования на ЧС.
• Проведение проверок безопасности и оценки рисков для выявления и устранения опасностей. Постоянное совершенствование безопасности, анализ тенденций и внедрение упреждающих мер по снижению травматизма и экологических рисков.
• Руководство экологическими инициативами, снижение воздействия на окружающую среду (отходы, энергия, выбросы). Обеспечение соответствия ISO 14001/45001, ведение экологической документации (SDS). Контроль программ охраны окружающей среды на производстве.
• Участие в руководстве производством, интеграция требований SHE в процессы. Развитие культуры безопасности через обучение, ответственность и проактивный подход.

• Высшее образование в области окружающей среды, гигиены труда, промышленной безопасности или в смежной области
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет в производственных компаниях
• Знание законодательства РФ, международных стандартов ISO в области HSE
• Знание нормативно-технической и законодательной базы по охране труда в сфере производства
• Уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point)
• Знание принципов и стандартов экологической устойчивости
• Способность к межфункциональному сотрудничеству и реализации эффективных инициатив в сфере SHE

• Официальное трудоустройство
• Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
• Годовое премирование
• Ежемесячная компенсация стоимости питания
• Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
• Страхование жизни сотрудников
• Материальная выплата к отпуску
• Дополнительные дни к отпуску
• Бесплатная выдача продукции (раз в квартал)
• Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
• Социальные программы для сотрудников и их детей
• Работа в сплочённой команде профессионалов
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Доставка корпоративным транспортом до места работы