Менеджер-аналитик маркетплейса Wildberries

Привет, будущий коллега! Меня зовут Михаил, на ВБ с 2021 года, до 24 года работал в найме, последнее место работы - руководитель по продажам компании на 35+ млн в месяц в заказах. Сейчас вместе с командой из 6 человек ведём ВБ-селлерам рекламу.

Это формат агентства, только хорошего: человеческого, профессионального и результативного. Мы стремимся работать эффективно, а не много.

Например, на текущий момент суммарное число артов на ведении 60-70. Сами понимаете, для команды из 6 человек - это реальное и достаточно комфортное число для работы.

Мы расширяемся и ищем менеджера-аналитика с уверенными навыками коммуникации в рабочих чатах с клиентами. Основная работа осуществляется в группах по 2 человека вместе с рекламным менеджером.

Он отвечает за рекламу, а вы за ответы на вопросы селлеров, первичные разборы артов, аналитику, предложение идей и организация тестов для роста их конверсий и бОльшей эффективности рекламы как итог.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Честный 5/2, работа по МСК,
- Доп. обучение. Постоянно покупаем топовые курсы, чтобы узнать новые связки, например, СуперВеб и Евирма
- Супер активную, дружелюбную и результативную команду, которая и горы трафика свернёт, и падение продаж остановит;
- Зарплата на старте – 70 000 рублей, с ростом до 100+ тысяч рублей через 2-3 месяца работы. Выплаты без задержек
- Открытость к любым вашим идеям и гипотезам

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Анализировать товары селлеров, с которыми только начинаем работать и подготавливать несколько отчётов и рекомендаций
- Генерировать новые идеи и тестировать гипотезы, направленные на рост конверсий и продаж
- Отвечать на вопросы селлеров в рабочих чатах
- Никакой рутины: поставки, ответы на отзывы/вопросы, создание карточек - на стороне селлера

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Продвинутое практическое понимание рекламы и конверсий на ВБ
- Умение креативить и генерить результативные идеи
- Внимательность и здоровая педантичность в работе
- У вас не должно быть других проектов на совмещение

В сопроводительном письме обязательно напишите слово “внимательность”. Так мы поймем, что вы прочитали вакансию до самого конца.

Отбор будет проходить в 3 этапа: отклик > несколько уточняющих вопросов > созвон на 15 мин для первичного знакомства > финальное собеседование с командой.

До встречи!