Руководитель продуктового маркетинга (инженерные решения)

Hilti — мировой лидер в области инновационных решений для профессионального строительства.
В связи с расширением инженерного портфеля и запуском новых направлений (вентиляционные и фасадные решения, инновационные разработки (датчики, амперы, пр.)), мы ищем опытного руководителя продуктового маркетинга, способного управлять мультипродуктовой командой и усиливать рыночные позиции компании.

Что входит в зону вашей ответственности:

• Стратегическое и операционное управление продуктовым маркетингом в одном из двух ключевых инженерных юнитов компании

• Руководство командой из 5 продуктовых менеджеров, с разным уровнем технической и маркетинговой экспертизы

• Курирование полного цикла вывода продукта на рынок: от идеи (рынок/продажи) до запуска

• Развитие и дифференциация продуктового портфеля (монтажные, кабеленесущие, противопожарные системы и др.)

• Взаимодействие с командой продаж, supply, разработкой, инженерами, партнёрами

• Анализ рынка, конкурентов, формирование УТП

• Поддержка проектных продаж, участие в обучениях, Competence Days, разработка обучающих и промо-материалов

• Обеспечение наличия сертификаций, документации, корректного позиционирования

Какой кандидат нам нужен:

• Опыт в продуктовом маркетинге от 3–5 лет, желательно в инженерно-технической сфере (B2B, стройка, оборудование, HVAC, MEP, fire safety и пр.)

• Минимальный управленческий опыт или желание взять на себя руководящую роль

• Техническое образование (инженерное/строительное/физико-математическое) — важно для взаимодействия с инженерами, понимания нагрузки, сертификаций

• Опыт работы с продуктами сложного цикла (не "полка", а проектные решения, включая взаимодействие с продажами, проектировщиками, техподдержкой)

• Умение переключаться между задачами разных бизнес-юнитов, работать в высокой загрузке

• Навыки создания промо-контента, участия в мероприятиях, взаимодействия с командой R&D и supply chain

✅ Что мы предлагаем:

• Работа в крупной компании с сильным брендом и технологиями

• Уровень заработной платы обсуждаем с кандидатом индивидуально

• Участие в развитии новых направлений

• Поддержка со стороны команды и руководства, открытая и дружелюбная атмосфера

• Оформление по ТК РФ, ДМС, компенсации, льготы

• Развитие в роли руководителя с перспективой дальнейшего роста

• Работа в офисе