В Нашу компанию "ЛесВиль", которая занимается производством и строительством деревянных домов и бань в Перми и Пермском крае требуется специалист по управлению человеческими ресурсами (HR).
Только за последние 4 года наша компания построила более 200 домов и бань в Свердловской области и Пермском крае.
За всё время работы компании у нас не было ни одного суда с клиентами, это Вы можете проверить в интернете.
Благодаря хорошо проработанному маркетингу и стройкам должного качества, нам удаётся создавать стабильный и мощный поток тёплых входящих заявок, поэтому мы ищем сильного и системного HR специалиста, который способен масштабировать команду, сохраняя нашу уникальность
- Мы занимаемся малоэтажным строительство круглогодично, и у нас это хорошо получается
- У нас системная компания, есть регламенты, инструкции, обучение, отлаженная коммуникация в ЦРМ системе Битрикс 24.
- Сейчас каждый руководитель в компании сам себе HR. Мы понимаем, что для дальнейшего роста и укрепления позиций на рынке, нам нужен грамотный специалист
- Чем предстоит заниматься. Подбор и адаптация сотрудников - от сбора профиля, аналитики рынка, выбора каналов, копирайта, собеседований до сбора обратной связи и корректировки процессов
- Системно у нас не внедрены: eNPS опросы, exit-интервью, нет четкого УТП для кандидатов - наша зона роста, чтобы повышать индекс счастья в компании
- От нас. Сейчас мы очень гибки, многие наши сотрудники работают удаленно или на гибридном графике, для нас важен результат. Есть и те, которые с удовольствием работают в офисе. Офис в центре города, график: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Мотивация: оклад + премия по ключевым показателям. Есть возможность роста с учетом расширения функций и влияния на результативность
- Адаптация от директора компании. Функция будет передаваться планомерно, начиная с аналитики и подбора специалистов.
- Карьерный рост не просто возможен, мы его ожидаем
Оставляйте ваш отклик, детали обсудим по телефону. С компанией можно ознакомиться по ссылке в шапке профиля. Есть видео и от наших клиентов