Менеджер по подбору персонала

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, включая обучение на рабочем месте;
• Достойную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
• Удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
• Удобный график работы (День/Ночь/Отсыпной/Выходной);
• Обучение на рабочем месте и профессиональный рост в выбранной профессии, помощь наставников;
• Дотационное питание;
• Возможность компенсации затрат за проживание;
• Оказание помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративном обучении и проектах компании, карьерный рост;
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (участие в городских спортивных марафонах, подарки для первоклассников, на рождение детей, новогодние подарки детям и т.д.);
• Бесплатную доставку корпоративным транспортом или компенсацию затрат за проезд.

Направления корпоративного транспорта:

• районы Перми: Свердловский, Индустриальный, Ленинский, Кировский и Орджоникидзевский;
• Пермский край: с. Платошино, п. Ергач, п. Юго-Камский, с. Фролы, с. Кыласово, п. Кукуштан, Култаево.

Обязанности:

• Сбор потребности в персонале и работа по укомплектованию штата;
• Разработка привлекательных для соискателей постов и объявлений, размещение актуальных вакансий в различных источниках информации;
• Организация потока кандидатов и активный поиск;
• Проведение телефонных, видео- и очных интервью с кандидатами;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Мониторинг уровня оплаты труда по отрасли/по рынку;
• Участие в проектах компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Успешный опыт закрытия вакансий (желательно производственной сферы);
• Сильные Soft-skills – результативность, адаптивность/гибкость и поиск возможностей/решений;
• Желание развиваться с области HR и рекрутмента.