Директор по персоналу

Мы, компания "FORST expert", уже более 20 лет занимаемся производством мебели на заказ и комплексным снабжением комплектующими для мебельной отрасли.

Наше производство включает несколько линий (МДФ фасады, столешницы, корпуса) с современным оборудованием, расположенных на собственных площадках. В нашей команде работает более 100 сотрудников.

В настоящее время мы расширяем команду и ищем талантливых специалистов, в том числе Директора по персоналу, который сможет стать важной частью нашей компании и помочь в развитии команды.

Обязанности:

-Адаптация новых сотрудников: создание программ, помогающих новичкам быстро влиться в коллектив и стартовать с максимальной продуктивностью

- Создание системы мотивации: разработка схем оплаты труда, бонусов и льгот, способствующих привлечению и удержанию талантов.

- Разработка стратегии найма: формирование эффективных методов поиска и подбора кадров, соответствующих потребностям компании.

- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда: внедрение инициатив по укреплению командного духа и репутации работодателя на рынке. Формирование позитивной атмосферы и репутации работодателя, который ценит людей и их вклад.

- Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями: определение ключевых направлений работы HR-службы с учетом стратегических задач компании.

Требования:

-Образование: высшее в области управления, психологии или HR.

- Опыт работы: от 5 лет на управленческой позиции.

- Знание трудового законодательства: уверенное понимание законов и нормативов в области трудовых отношений.

- Навыки подбора и оценки персонала: умение находить и привлекать лучших специалистов на все уровни.

- Опыт в разработке и реализации HR-стратегий: способность связывать HR-инициативы с бизнес-целями.

- Лидерские качества: умение вести команду, мотивировать сотрудников и создавать вдохновляющую атмосферу.

- Коммуникационные навыки: отличное владение устной и письменной речью для взаимодействия на всех уровнях организации.

- Аналитическое мышление: способность анализировать данные о персонале для принятия обоснованных решений

-Стремление развиваться: готовность к обучению и внедрению новых практик.

- Фокусировка на выгодах для бизнеса: умение принимать решения, ориентируясь на прибыльность.

- Умение справляться со стрессовыми ситуациями: сохранять спокойствие и эффективность в кризисах.

- Адаптивность: гибкость в изменениях

-Стратегическое мышление

-Способность работать в режиме многозадачности

- Умение мыслить нестандартно и принимать ответственные решения

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда и возможности для профессионального роста:

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии

- Конкурентоспособная заработная плата, пересматриваемая по результатам работы (обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования)

- Динамичная и поддерживающая команда, готовая развиваться вместе

- Скидки на продукцию и обучение для сотрудников

- Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации (компенсация транспортных расходов, компенсация аренды жилья)

- Доступ к современным инструментам и технологиям для удобства труда

- Комфортное офисное пространство с современными удобствами

-график работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

-место работы: г. Кузнецк пр-д Белинского 4/2

Если вы хотите присоединиться к нашей команде и готовы к новым вызовам, отправьте свой отклик на вакансию!