Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Компания «РПТ» является одним из крупнейших производителей комнатной и повседневной обуви.
В связи с расширением штата открыт дополнительный набор сотрудников на вакансию Начальник отдела подбора и адаптации персонала.

Обязанности:

- Руководство отделом подбора персонала

- Своевременное закрытие вакантных позиций (линейный и офисный персонал)

- Развитие корпоративной культуры

-Снижение уровня текучести кадров

Требования:

• Опыт работы от 3лет;
• Образование среднее-специальное, высшее;
• Знание 1С, ЗУП;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в офисе;
• Стабильная заработная плата;
• Удобный график работы 5/2 с 08:00-17:00 (одна суббота в месяц рабочая);
• Корпоративный транспорт (Краснодар, Динская, Агроном);
• Бесплатные обеды;
• Официальное оформление.

Уважаемые кандидаты!

Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.
Если по истечении указанного срока с Вами не связался наш специалист - это означает, что в настоящее время наша компания не готова пригласить Вас на интервью.

Если у Вас остались вопросы по вакансии - звоните!