Стажер в отдел рекрутинга

Вести подбор: от составления профиля до выхода кандидата

Работать с внутренними заказчиками (руководители отделов, начальники участков, руководители проектов)

Назначать инструменты оценки кандидатам (тестирование, кейсовые задания)

Помогать выстраивать системный HR-подход: базы, онбординг, бренд работодателя

высшее образование (плюсом будет образование в сфере HR, психологии, социальных наук)

выпускник последних двух лет

быстро обучаться и адаптироваться к изменениям

владение навыками деловой коммуникации

опыт или интерес к работе с ChatGPT и графическими редакторами (Canva, PP и др.),

высокий навык самоорганизации

умение работать как с рутинными, так и с творческими задачами

Возможность трудоустройства (при успешном прохождении стажировки)

Стажировка до 4-х месяцев

Оплачиваемая стажировка

Карьерное развитие

Наставник

Уютный офис с современной инфраструктурой (Саина-Шаляпина)