Начинающий Рекрутер (стажер)

Общественно-политическое деловое издание BES.media — независимое казахстанское медиа. Мы освещаем ключевые события в политике, экономике и обществе, создаём аналитические материалы и спецпроекты. Наша цель — формировать осознанное гражданское общество и доносить важную информацию без искажений.

Мы растём, развиваем новые направления и строим сильную команду — именно поэтому ищем рекрутера.

Кого мы ищем?

Ты нам подойдёшь, даже если у тебя нет опыта — это не критично. Мы всему научим и поможем войти в процесс. Главное — интерес к людям, желание развиваться и готовность работать в команде.

Нам нужен человек, который умеет:

• планировать своё время и соблюдать сроки,

• работать в режиме многозадачности, не теряя внимания к деталям,

• быстро обучаться и адаптироваться к изменениям,

• эффективно взаимодействовать с разными командами и понимать их потребности.

Будет плюсом, если у тебя есть:

• опыт в HR-сфере или подборе персонала,

• участие в формировании и развитии команды,

• работа с платформами подбора (особенно hh.kz),

• навыки деловой коммуникации,

• опыт или интерес к работе с ChatGPT и AI-инструментами,

• образование в области психологии или социальных наук (желательно).

Что ты будешь делать?

• Вести подбор: от составления профиля до выхода кандидата

• Работать с внутренними заказчиками (редакция, продукт, маркетинг)

• Создавать яркие и цепляющие вакансии

• Помогать выстраивать системный HR-подход: базы, онбординг, бренд работодателя

Почему с нами круто?

• Влияешь на команду, которая делает сильное независимое медиа

• Работаешь в живой, профессиональной и уважительной среде

• Тебя слушают — твои идеи и инициативы имеют значение

• Можешь расти: в экспертизе, ответственности, масштабах

• Никакой бюрократии — только дело

• Мы обучим тебя: от рекрутера до HR-директора — поэтапно и с поддержкой

Условия

• 1 месяц оплачиваемой стажировки — 200 000₸

• Далее: испытательный срок — 250 000₸

• После испытательного срока — 300 000₸

• Уютный офис с современной инфраструктурой

• Открытая команда, понятные процессы

• Поддержка и доверие со стороны фаундера и коллег

• Возможность строить HR-систему с нуля

• Адекватная загрузка, чёткие задачи, стабильность

Почему тебе стоит попробовать?

Ты не просто будешь закрывать вакансии — ты будешь собирать команду, которая влияет на общество через качественную журналистику.

Ты вырастешь как специалист, а мы сделаем всё, чтобы этот путь был интересным, полезным и профессионально насыщенным.

Если ты умеешь планировать своё время, не боишься многозадачности и готов расти вместе с нами — откликайся.