Рекрутер (в офис)

Компания «Строительные системы» специализируется на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Мы являемся сертифицированным подрядчиком корпорации ТехноНИКОЛЬ, регулярно проходим обучения и подтверждаем своё мастерство сертификатами качества. На площадке строительных заказов от ТехноНИКОЛЬ мы входим в ТОП-20 проверенных подрядчиков с высоким рейтингом по всей России, что позволяет получать лучшие проекты.

Среди наших клиентов крупные промышленные предприятия ("РУСАЛ","Березовская ГРЭС", "СУЭК" ,"ПОЛЮС Строй" , и др.) торговые центры ("Командор","Континент", "Планета" и др.), спортивные объекты (ЦЭВС "СПОРТЭКС", "Красное Кольцо",ФОК г.Зеленогорск и др.), жилые комплексы ("Южный берег", "Метрополис" и др.)

Удалённая занятость невозможна.

Что нужно будет делать:

• Формировать профиль вакансии (заявку на подбор);
• определять перспективные каналы поиска кандидатов;
• проводить активный поиск кандидатов, в основном это холодные звонки;
• проводить первичное телефонное интервью по скрипту на соответствие требованиям;
• передавать информацию о потенциальных сотрудниках HR-менеджеру для проведения дальнейших этапов отбора;
• проводить адаптационные мероприятия.

Требования:

• Обязателен опыт работы в строительных организациях от полугода;
• готовность к большому количеству звонков по холодной базе ежедневно;
• высокий уровень терпения и настойчивости;
• грамотная устная и письменная речь;
• четкое понимание важности функции подбора персонала по влиянию на бизнес, стремление к совершенству, росту и развитию в HR-сфере.

Мы предлагаем:

• Место работы: ул.Мусоргского 3, график работы с 8 до 17, удалённая занятость невозможна;
• социальные гарантии, трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работу в небольшом коллективе с отсутствием бюрократии;
• честную, прозрачную и своевременную оплату труда;
• корпоративную сотовую связь, компенсацию расходов на ГСМ и масло;
• программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом, возможности для роста и развития;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне, у нас круглогодичные объекты;
• опытного наставника, который поможет разобраться во всех нюансах: у вас может быть небольшой опыт, для нас важна осознанная внутренняя потребность в получении знаний и навыков в hr-сфере, и решение практических задач с помощью полученных знаний.

Если Вы готовы менять жизни людей в лучшую сторону и влиять на повышение эффективности компании - ждём отклик!