Парикмахер

Ждём не идеального. Ждём настоящего!

Ищу мастера парикмахера в команду — не на замену, а на усиление!

Один из моих мастеров уходит — с уважением, любовью и благодарностью за путь.

И я знаю точно: вакансия — это не про потерю. Это про возможность пригласить новое дыхание в команду, которая уже работает как система.

Я — Альбина. Руководитель студии красоты.

Моя команда — это не просто состав. Это люди, которые держат форму и суть.

У нас серьёзные процессы, тёплая атмосфера, которую чувствуют уже с порога.

Сегодня я ищу того самого мастера, который станет частью этого пространства. Не «звезду» и не чемпиона мира по окрашиванию. Я ищу — живого, честного, включённого.

Кого я зову:

▫️ Мастера с базовыми навыками сложных техник окрашивания

▫️ Творческого, внимательного, с хорошей базой по колористике

▫️ Того, кто понимает: клиент приходит к нам не только за цветом, а за вниманием к себе

▫️ Того, кто слышит клиента и умеет не навязывать, а предлагать с заботой

▫️ Человека:

— честного

— пунктуального

— чистоплотного

— любящего людей

— стремящегося к росту

▫️ Кто хочет не просто работать, а оставить своё имя в профессии

▫️ Кто умеет быть частью команды, не теряя себя

У нас уже есть:

Я, Альбина — стратегия, душа и проводник. Вижу чуть дальше, чем сегодня, и умею собрать тех, кто чувствует не только красоту, но и суть.

Анна — администратор-визионер. Спокойная сила и вдохновляющий ум. Создаёт структуру, в которой всем дышится легче.

Ксения — администратор. Структура, честность, внимательность к деталям. С ней всё на своих местах — в календаре и в душе.

Екатерина — мастер, сочетающий точность и мягкость. Тонко чувствует, к какому цвету клиенту захочется прикоснуться именно сегодня.

Наташа — руки-объятия. Атмосфера уюта и принятия, которую не купишь. Её работа — это всегда немного больше, чем просто окрашивание.

И теперь не хватает тебя!

Того, кто дополнит, а не заменит.

Того, кто войдёт в команду как живое звено — со своим теплом, талантом, вниманием к клиенту.

Напиши мне. Не обязательно присылать резюме — расскажи, чем для тебя является профессия, в чём ты силён(а), как работаешь с клиентами, которые садятся в кресло.

Или просто задай вопрос, если пока не решился/лась. Иногда разговор — это уже точка входа в перемены.

У нас не ищут работу. У нас находят место, где можно раскрыться.