Москва, Дмитровское шоссе, 107Ак3
Вакансия в САО Москвы, м.Яхромская в Студию где заполняемость круглый год на высоте!
✅️Гарантия выхода до 4000 рублей
✅️Оплачиваемый отпуск 2000 рублей в день
✅️Комфортный график с 14:00 или с 16:00
Привет я Екатерина-сооснователь студии красоты 365
Знаю как привлекать новых клиентов и работать с действующей базой, для высокой возвращаемости
Ежемесячно вкладываю деньги в рекламу и продвижение услуг студии
Студия полного цикла (волосы, ногти, косметология)
✅️Нам 5 лет
✅️Принимаем 700+ визитов в месяц
✅️Минимум 70 новых клиентов в месяц
✅️Имеем 380+ положительных отзывов на Яндекс ,Рейтинг 4.9 ✅️Представлены на всех рекламных онлайн площадках ✅️Ежедневно ведем все актуальные соц.сети
Кого ищем в команду?
Парикмахера-универсала с опытом работы от 1 года постоянной практики
Почему нужны еще сотрудники?
Несколько мастеров получили статут топ-мастеров и освободилась вакансия на мастера таким образом
Также в связи с увеличением плана продаж и привлечением большего количества новых клиентов, в штат нужен еще один специалист
Что ты получишь у нас в 365?
Быстрый старт работы
З/п от 90 000 рублей до 130 000 рублей
Активную запись
Действующую клиентскую базу+ежемесячный поток новых клиентов
Гарантию выхода до 4000 рублей/2000 рублей вторая смена
Выплата з/п один раз в неделю
Гибкий комфортный график с 10:00 до 22:00 полная смена или вторая смена с 16:00 до 22:00
При количестве смен от 20 в месяц, на пять смен ты можешь устанавливать любой график начала дня (12:00, 14:00, 16:00)
После года работы в 365, ты получаешь оплачиваемый отпуск 2000 рублей/день, расчет на 7 дней ( 14 000 рублей для спокойного отпуска от компании)
Что еще?
Каждый вопрос сотрудника имеет ценность и подлежит обязательному ответу
Все договоренности между работодателем и сотрудником исполняются на 100%
Система расчета з/п открыта и прозрачна
Отсутствуют штрафы
Нет вычета за расходники
Общение с руководством открыто и доступно ежедневно-если вопрос не решается на уровне администраторов
У каждого мастера есть понимание как он может расти и зарабатывать больше в 365. Есть ИПР (индивидуальный план развития с контролем показателей и инструментами по их увеличению)
Есть система грейдов: мастер, топ-мастер, бренд-мастер с повышением прайса
Атмосфера внутри коллектива-является фокусным вниманием руководства
Любая ситуация, разногласия, недопонимание между сотрудниками-решаются честными, открытыми диалогами
Самый нерешаемый вопрос-это не заданный вопрос
❤️Мы относимся к мастерам, как к своим партнёрам и клиентам- с уважением, заинтересованностью и любовью
Ко всему этому мы обеспечиваем:
Униформу (футболка, лонгслив)
Комнату отдыха
Все необходимые инструменты и качественные материалы
Своевременный ремонт или замену техники, инструментов, мебели
Проводим конкурсы внутри команды с подарками
Что ждем от тебя?
Любовь к делу, вовлеченность, позитивный настрой и желание зарабатывать!
С нетерпение жду именно твоего отклика в сообщениях!
С уважением, Екатерина❤️