Главный специалист организационно-аналитического отдела

осуществлять работу с документами по запросам граждан и юридических лиц, проводить поиск документов, подготовку сопроводительных писем, ответов;

принимать участие в подготовке отчетов по деятельности отдела;

участвовать в подготовке и проведении мероприятий, организуемых отделом или с его участием;

осуществлять подготовку документов для передачи дел отдела в архив (формирование, составление описей);

осуществлять работу в сфере охраны труда (проведение вводного инструктажа по технике безопасности);

оформлять и выдавать служебные удостоверения в соответствии с требованиями, установленными правовыми актами Алтайского края;

осуществлять учёт, хранение, своевременную подготовку актов на уничтожение недействительных, возвращённых удостоверений, обеспечивает организацию уничтожения недействительных, возвращённых удостоверений, контроль за своевременной сдачей удостоверений, а также обеспечивает выполнение иных обязанностей в соответствии с требованиями, установленными правовыми актами Алтайского края;

принимать участие в исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации в части компетенции отдела;

принимать участие в работе по внедрению стандартов клиентоцентричности в управлении в части компетенции отдела;

осуществлять подготовку материалов для представления к поощрениям и награждениям (в том числе наградам Российской Федерации, Алтайского края), вести учет награжденных лиц;

осуществлять организационное обеспечение деятельности комиссии управления по награждению;

осуществлять рассмотрение заявлений, обращений и жалоб граждан по вопросам награждения;

работать в Единой системе электронного документооборота Алтайского края;

осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

умение работать в офисных приложениях, ином прикладном программном обеспечении, используемом в деятельности управления,
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, с электронной почтой;

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» на профессиональном уровне.