Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 150 чел.)( приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление приказов по личному составу и основной деятельности, заполнение трудовых книжек,составление графиков отпусков и контроль его соблюдения, выдача справок, выписок и иных кадровых документов по запросу, подсчёт стажа для больничных листов, работа с декретницами);
Работа с локально-нормативными документами, разработка должностных инструкций;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам касающимся ТК РФ;
Архивирование кадровой документации.
Требования:
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
Знание программ ЗУП 8.3;
Отличное знание Трудового законодательства;
Умение самостоятельно строить свою работу и работать в режиме многозадачности;