Менеджер по подбору персонала

В компанию «Индустрия кадров» требуется менеджер по подбору персонала

Обязанности: 1. Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор);
2. Обработка входящих откликов (Авито, HH, Telegram), звонков и теплой базы соискателей;
3. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
4. Эффективное ведение собственной базы кандидатов;
5. Удержание сотрудников;
6. Первоначальный сбор миграционных и медицинских документов.

Требования: — Опыт работы в продажах (телемаркетинг)/ подбором персонала по телефону будет преимуществом;
— Высокие коммуникативные навыки;
— Знание MS Office;
— Опыт работы в CRM-системах (amoCRM);
— Понимание работы с воронкой продаж, конверсией.​​​​​​​

​​​​​​​

Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Оклад 90 000 рублей + премии за выполнение KPI;
— Совокупный доход при выполнении плана от 90 000 до 130 000 тысяч рублей в среднем;
— Молодой дружный коллектив, занимающий лидирующие позиции на рынке;
— Оплата корпоративной мобильной связи, рабочий телефон, полностью укомплектованное рабочее место;
— Чай/кофе/вкусняшки за счет компании;
— Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.

​​​​​​