ИТ-лидер команды разработки

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать задачи от момента получения до релиза;
• Решать архитектурные вопросы совместно с Архитектором стрима;
• Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
• Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты;
• Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами;
• Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
• Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.

Что для этого требуется:

• Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 3-х лет;
• Опыт управления кроссфункциональной командой разработки;
• В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика;
• Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
• Опыт участия в продуктовой проработке требований;
• Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
• Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
• Высшее техническое образование.

Наши условия:

• мы предлагаем принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.