Руководитель направления в команду регуляторной отчетности Блока Риски

Мы разрабатываем новые подходы к формированию отчетности, включая автоматизацию на данных витрин DWH. Дальнейшее развитие видим во внедрении AI помощников для формирования аналитики и проверок качества данных. Ты сможешь принять участие в этом уникальном событии и повлиять на то, каким станет банк для внутренних клиентов в внешних контрагентов в лице Банка России. А еще у нас гибкие процессы и передовые технологии.

Мы объявляем набор в нашу команду, которая отвечает за развитие ключевого функционала по формированию отчетности для Банка России по Рискам.

Обязанности

• контроль сдачи регулярной отчетности в Банка России по Рискам (ПВР подход)
• формирование контрольных процедур сверки в витринах DWH
• осуществление доработок отчетности, в соответствии с запросами Банка России. Постановка требований на доработку витрин
• участие в тестировании доработок промышленных решений
• написание SQL скриптов, оптимизация уже написанного кода
• внедрение AI в производственные процессы
• проведение аудита текущих процессов
• методологическое сопровождение требований Банка России к отчетности.

Требования

• высшее математическое/ техническое/ бизнес-IT образование
• опыт работы не менее 2-х лет. Преимущество – в финансовой
• или банковской сфере
• опыт реализации проектов по автоматизации на данных
• витрин DWH. Опыт реализации проектов с IT составляющей.
• умение находить слабые места и точки роста в продукте и процессах
• стек: PySpark, Hadoop, GreemPlum (желательно), Python.

преимущество:

• реализация AI или LLM помощников
• опыт постановки ТЗ для IT, формирования S2T
• опыт визуализации результатов в BI
• знание и понимание риск-метрик: PD, LGD, EAD, RWA, CoR. Участие в разработке моделей.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.