HR-менеджер\рекрутер (High-risk)

Наша компания занимается продвижением продуктов через различные источники трафика и успешно работает на рынке digital-маркетинга. Мы ищем профессионального HR\рекрутера, который сможет быстро усилить нашу команду!

Что входит в задачи:

• Полный цикл подбора персонала: поиск, интервьюирование, оценка кандидатов.
• Оценка профессиональных навыков кандидатов.
• Составление предложений для кандидатов, сопровождение их выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов и актуализация данных.
• Работа в тесной связке с руководителями команд
  
  Для нас важно:
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
• Умение оценивать скиллы кандидатов, опыт найма вакансий от Junior до C-level
• Навыки активного поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram-каналы, специализированные платформы).
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
• Стрессоустойчивость, многозадачность и готовность работать в условиях динамично меняющегося рынка.
  
  Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату, фиксированный оклад + бонусная сетка
• Удаленный формат работы, график с 9/19.00
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Участие в интересных проектах и работу с профессионалами в своей сфере.