Ведущий инженер-сметчик

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу главного инженера-сметчика/ведущего инженера- сметчика

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:

Входной контроль сметной документации (выявление некорректных расценок, коэффициентов, объемов);

Ведение реестра замечаний и отработка его с проектным блоком и службой Генподрядчика;

Сопровождение процессов по не законтрактованным и дополнительным работам(составление сметы, защита у Генподрядчика);

Анализ превышения сметной стоимости по статьям затрат. А так же работа с компенсацией при выявления превышения;

Согласование договоров на закупку (определение источника компенсации затрат);

Калькулирование услуг, работ;

Расчет цены договоров подряда и субподряда, составление расчетов начальной максимальной цены для проведения процедуры закупок;

Нормирование наряд-заданий для защиты заработной платы;

Наши ожидания от кандидата:

имеете высшее образование: ПГС или экономика по отраслям
хотите научиться новому, получить опыт, знания

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья; доставка до работы и обратно
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата до 163000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы.
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.