Ищем HR-менеджера, менеджера по подбору персонала в динамичную команду!
О компании: Мы — команда профессионалов, увлеченных своим делом. Наша компания занимается продажей автомобилей, их сервисным обслуживанием, а также страхованием и кредитованием. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 6 лет.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
- Высокая степень ответственности и организованности.
Условия:
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Полная занятость на месте работодателя.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.