Менеджер по персоналу (HR)

Вакансия: Старший менеджер по персоналу HR

Вдохновляющая возможность для опытного HR-лидера!

Мы ищем менеджера по персоналу, который станет ключевым игроком в нашей динамично развивающейся компании. Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать и оптимизировать HR и операционные процессы, а также мотивировать команду и работать с топ-менеджментом, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании.
• Управление процессами рекрутинга, адаптации, оценки и развития персонала.
• Оптимизация существующих HR и операционных процессов и внедрение новых эффективных практик.
• Развитие корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата.
• Взаимодействие с топ-менеджментом для достижения стратегических целей компании.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Глубокие знания и опыт в области рекрутинга, адаптации, оценки и развития персонала.
• Навыки стратегического мышления и управления командой.
• Умение выстраивать процессы с нуля.
• Способность мотивировать команду и эффективно взаимодействовать с топ-менеджментом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Привлекательные условия труда.

О компании: Мы — команда, работающая над уникальными проектами в сфере бизнес коворкинга. Наша компания динамично растет и представлена в нескольких городах России, включая Самару, Воронеж, Пензу, Тольятти, Краснодар, Екатеринбург и Элисту. Мы предлагаем офисы и рабочие места в коворкингах, виртуальные офисы и переговорные. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к новым высотам, предоставляя уверенность и надежность нашим сотрудникам и клиентам.