Ведущий менеджер по персоналу (Junior HRBP)

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с HR службами в регионах и сотрудниками, консультирование по вопросам HR;
• Формирование отчетности по HR процессам;
• Анализ HR показателей, подготовка статистики и аналитики, регулярная работа с дашбордами и отчетами;
• Работа со штатным расписанием и бюджетом, построение таблиц в различных разрезах по запросу руководителя;
• Участие в HR проектах по направлениям адаптации и развития персонала, автоматизации процессов
• Разработка и внедрение стандартов, инструкций, регламентов;

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в роли HRG/Junior HRBP не менее 2-х лет;
• Опыт анализа данных, построения таблиц и презентаций;
• Знание Excel, Visio;
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
• Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
• Нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• ДМС согласно политике компании;
• Стабильную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская;
• Уютную кухню, где всегда есть возможность разогреть свой обед;
• Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера.