Менеджер по развитию ИТ-бренда в регионах

Чем нужно будет заниматься

• Разработка контент-плана и плана активаций для продвижения технобренда в регионах на несколько целевых аудиторий
• Организация митапов, партнёрских мероприятий и других форматов, усиливающих ИТ-бренд
• Взаимодействие с ИТ-сообществами, выстраивание коммуникационной стратегии
• Системное покрытие всех коммуникационных каналов (GR, PR, DevRel, B2B, IR) единым месседжем
• Продвижение тематики технологичности компании в регионах
• Координация смежных команд, медиапланирование и контроль исполнения

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы в Devrel/HR-маркетинге/HR-бренде/PR в ИТ-компаниях от 3 лет
• Навыки построения и реализации стратегии взаимодействия с ИТ-сообществами
• Умение работать на стыке маркетинга, бренда, HR и PR
• Опыт организации мероприятий и партнёрских интеграций
• Опыт ведения медиапланов, кросс-командного взаимодействия и взаимодействия с подрядчиками

Мы предлагаем

• Работу в гибридном формате в офисе Центра Разработки. Готовы рассматривать кандидатов из Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Казани и Москвы
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании