Руководитель проектов в продуктовую группу

Продукт отвечает за комплексную автоматизацию учета и процессов небольших коммерческих клиник. Продукт помогает клиникам решить задачу соответствия законодательству, в особенности в период внедрения ЕГИСЗ (Единой государственной информационной системы здравоохранения) в России.

Что необходимо делать:

• Участвовать в формировании дорожной карту развития продукта.
• Исследовать и экспериментировать: изучать клиентов, моделировать и прогнозировать изменения метрик.
• Проводить системную работу с гипотезами, поиск инсайтов.
• Принимать участие в проектировании пользовательского опыта.
• Описывать состав работ для команды.
• Принимать результаты от команды.
• Собирать обратную связь от заинтересованных сторон.
• Проводить встречи с заказчиками\клиентами, участвовать в переговорах и продажах.

Требования:

• Опыта работы от 2 лет в роли Руководителя IT-проектов.
• IT- компетенции на уровне не ниже "Уверенный пользователь".
• Не менее 2-х завершенных проектов.

Будет плюсом:

• Опыт запуска и масштабирования облачных продуктов с 0.
• Опыт работы в сфере медицины или с продуктами для медицинской сферы.
• Владение методами расчета Unit-экономики, управления P&L.
• Опыт запуска и развития лэндингов и сайтов.
• Опыт работы и участие в формировании продуктовых и Agile команд.
• Прохождение любого курса обучения по управлению продуктом.
• Опыт работы аналитиком, маркетологом, Scrum-мастером или техлидом в продуктовой команде.

Преимущества при работе в нашей команде:

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития;
• Оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная, зарплата, стабильные выплаты;
• Гибридный график (офис/удаленка ) после прохождения испытательного срока;
• Возможность пользования преимуществами зарплатной карты, выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера "Альфа-банк";
• Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия и совместные выезды;
• Возможность профессионального и карьерного развития: 70% руководителей отделов — это сотрудники, которые выросли внутри филиала;
• ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам (для тебя и семьи), скидки на фитнес (до 50%), медицинские услуги и курсы иностранного языка, возможность посещать групповые сессии с психологом внутри компании;
• Современный и комфортный офис в центре города;
• Уютная кухня, отсутствие дресс-кода.
• Регулярное корпоративное обучение и обмен опытом, сертификация в 1С за счет компании.