Менеджер по подбору и адаптации персонала (ДЗО)

АО "МУС Энергетики" - дочернее зависимое общество АО "Россети Цифра". Компания была основана в 1945 г. для обеспечения энергетической системы страны связью. На всех этапах своего развития компания успешно решала и продолжает решать важнейшую задачу - предоставление надежной связи предприятиям электроэнергетики, используя достижения научно-технического прогресса и внедрение новых технологий.

На сегодняшний день технический и интеллектуальный потенциал АО "МУС Энергетики" позволяет решать телекоммуникационные задачи практически любой сложности.

Чем предстоит заниматься:

• Размещение вакансий на работных сайтах;

• Поиск и отбор кандидатов на вакансии компании: административно-управленческий персонал, а также кандидаты для работы, непосредственно связанной с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса;

• Холодный и теплый обзвон кандидатов;

• Проведение интервью;

• Формирование плана найма персонала совместно с руководителями подразделений;

• Проработка каналов привлечения персонала: внешние провайдеры услуг по подбору персонала ;

• Анализ рынка заработных плат (по запросам);

• Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам, подготовка офферов;
• Ведение базы кандидатов в программе E-staff.

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3-х лет;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом;
• Одновременное ведение вакансий разного профиля.

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Офис в Москве (корпоративные автобусы от м. Молодежная и м. Славянский бульвар.);
• 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития.