Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О вакансии Вы мечтаете стать частью амбициозного стартапа и внести свой вклад в его успешный запуск? Корейская компания переносит производство в Россию и ищет талантливого Менеджера по подбору персонала, который поможет собрать команду из компетентных специалистов. Это уникальная возможность для тех, кто готов принять вызов и стать частью международного проекта.

Обязанности

• Поиск и подбор квалифицированных специалистов для различных позиций в компании.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Решение общих вопросов, связанных с управлением персоналом.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Обязательное знание корейского языка для эффективного взаимодействия с головным офисом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Готовность к работе на месте работодателя.

Условия и преимущества

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможность профессионального роста и развития в международной компании.
• Участие в стартапе с перспективой карьерного роста.
• Дружный и профессиональный коллектив.

О компании Корейская компания, расширяющая свои горизонты и открывающая производство в России. Мы стремимся создать команду профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!