Руководитель проекта (направление продаж «Опалубка и комплектующие»)

ОЧЕРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД - одно из старейших крупных предприятий Западного Урала,с многовековой красивой историей - 260 лет.

Мы строим будущее, сохраняя традиции!

В настоящий момент открыт конкурс на вакансию Руководителя проекта (реализация опалубочного оборудования), в Управляющую компанию г. Москва.

Рассматриваются кандидаты из других городов (работа в дистанционном формате с периодическими командировками).

Что будет входить в Ваши обязанности:

1. Поиск потенциальных клиентов по продажам опалубочного оборудования.
2. Выявление потребности клиентов в услугах направления на внутреннем и внешнем рынках.
3. Проведение коммерческих переговоров с клиентами (в части согласования заказов по объему, ассортименту, срокам изготовления, качеству услуг, цене, порядку расчетов, согласования условий договора) с учетом возможностей производства Завода.
4. Полное документальное сопровождение сделок.
5. Контроль выполнения условий договоров, касающихся соблюдения сроков оплаты, зачисления денежных средств на р\счет, исполнения услуг и пр.
6. Подготовка установленной отчетности и подчинение – директору по развитию.

Какие квалификационные требования необходимы:

• образование: высшее профессиональное;
• стаж работы по специальности: не менее 3 лет;
• опыт работы в сфере производства или реализации опалубки: не менее 3 лет;
• опыт успешных продаж машиностроительной продукции обязателен, наличие собственной клиентской базы приветствуется;
• уверенный пользователь ПК, обязательно знание программ: Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint, 1С Документооборот и 1С ERP.

Мы предлагаем Вам (условия работы и социальный пакет):

• работа в крупной стабильной Компании машиностроительной отрасли;
• официальное трудоустройство (по ТК РФ);
• высококонкурентный доход: оклад (gross) + бонусы (выполнение KPI) – обсуждается индивидуально с кандидатом, учитывая профессиональные навыки и связи в структуре Заказчика;
• график: пн-чт: 8.00–17.00, пятница 8.00–15.45;
• расширенный полис ДМС;
• компенсация занятий спортом;
• обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
• дружные тимбилдинги;
• высокий уровень корпоративной культуры.