Начальник кадровой службы

Современное, прогрессивное предприятие по производству пищевой продукции приглашает на работу Начальника отдела по работе с персоналом.

Мы ищем целеустремленного, активного, знающего свое дело специалиста.

Что мы предлагаем Вам:

- возможность реализовать себя на одном из крупных предприятий г. Караганды и области;

- отдел, который Вы возглавите, дружный коллектив, современный офис;

- широкое поле для воплощения и реализации идей;

- официальное трудоустройство, соц.пакет, подарки от компании, премии и бонусы;

- развозку по г. Караганда;

- столовую с вкусными обедами.

Что мы ожидаем от Вас:

- хорошее ориентирование в трудовом законодательстве РК;

- высшее образование - юриспруденция, экономика, психология;

- дополнительное образование в сфере HR, трудового законодательства, управления персоналом и т.д. будет преимуществом!

- практический опыт в ключевых HR направлениях: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка персонала, кадровое делопроизводство.

- высокий уровень социальной компетенции;

- умение принимать решения, брать на себя ответственность, конфиденциальность и этичность.

Функционал:

- разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании;

- формирование и развитие корпоративной культуры;

- управление функцией рекрутинга, личное участие в закрытии экспертных позиций;

- участие в системе адаптации новых сотрудников и сопровождении;

- систематическое ведение мониторинга рынка зарплат, аналитика, формирование соответствующих отчетов;

- анализ ключевых показателей работы кадровой службы, формирование периодической отчетности;

- разработка и реализация программы стимулирования и мотивации персонала;

- организация и участие в аттестации работников предприятия;

- взаимодействие с руководством и структурными подразделениями;

- контроль кадрового делопроизводства.