Управление деятельностью сети заведении быстрого питания;
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
Поддержание качества продукции в соответствии со стандартами;
Контролировать качество обслуживания в ресторанах;
Внедрение маркетинговых программ;
Управление персоналом (проведение интервью, обучение, сертификация, коучинг, наставничество);
Ответственность за безопасность и охрану труда, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Анализ выполнения планов продаж
Анализ текучести кадров
Определение и внедрение мотивационных программ для сотрудников
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
Наличие опыта работы в операционной/ресторанной работе – сильное преимущество;
Наличие бизнес-мышления и аналитического мышления;
Навыки планирования и управления временем;
Высокий уровень коммуникабельности и инициативности.
Высокая самомотивация в работе, лояльность к компании, дисциплинированность.
Знание систем измерения работы Компании и стандартов бренда;
Практические навыки и детальные знания операционной деятельности всех позиций в ресторане;
Знание трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
Продвинутый пользователь MS Office, офисной оргтехники
Условия:
График 5/2
Карьерный рост
Дружный коллектив
Возможность реализоваться
Навыки
Управление персоналом
Обучение персонала
Мотивация персонала
Аналитическое мышление
Продвинутый пользователь ПК
Высшее образование
Гибкость мышления
Опыт управления персоналом
Навыки мотивации персонала
Улаживание конфликтов
умение мотивировать команду на достижение поставленных целей