Супервайзер по управлению персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организовывать и контролировать работу сотрудников по ведению кадрового делопроизводства, контроль над надлежащим и своевременным оформлением установленной документации
• Организовать работу со структурными подразделениями Компании, оказывать помощь и проводить разъяснительную работу по вопросам применения трудового законодательства РК, подписания документов, организации деловых поездок, получений разрешений на работу, льгот Компании.
• Организовать и контролировать скоординированную работу непосредственных подчиненных с другими департаментами Компании.
• Вести контроль учета личного состава Компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации или установленным порядком электронного учета
• Организовывать и контролировать процесс подготовки всех необходимых документов для получения, продления рабочих разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, визовой поддержки и контролировать их своевременное исполнение.
• Подготовка проектов положений, правил и процедур по персоналу для дальнейшего утверждения

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: высшее образование
• Опыт работы: 3-5 лет, по профилю должности.
• Знания языков: английский Intermediate, Казахский – свободно.
• Знания норм Трудового законодательства.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Способность руководить и развивать людей
• Кризисное управление
• Аналитические способности
• Решение проблем
• Навыки ведения переговоров
• Способность работать в условиях давления
  Стратегическое мышление
• Лидерство
• Добросовестность