Дистанционный персональный менеджер по привлечению клиентов (хантер)

Какие задачи предстоит выполнять:

• Осуществлять исходящие звонки (система автодозвона) действующим и потенциальным Премиальным клиентам Банка ("теплая" база) с целью: предложения продуктов и услуг Банка, активных продаж банковских и комиссионных продуктов, увеличения портфеля пассивов Премиальных клиентов.

Что мы ждем :

• Опыт работы в контакт-центре от 6 месяцев на исходящей и входяшей линии
• Быстрая обучаемость, коммуникабельность, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
• Активная позиция и клиентоориентированный подход
• Выполнение планов продаж.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ

• Фиксированный оклад от 60 000 руб + ежемесечная премия (составляет от 50% от оклада)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, скидки на курсы он-лайн школ
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• Сообщества по интересам сотрудников, активная корпоративная культура

• График работы: 5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45)

• Красивый офис/удобное рабочее место
• Детские подарки к Новому Году.