Senior финтех-дизайнер

• Опыт работы в UI/UX-дизайне от 5+ лет, из них 3+ года в FinTech, банковском секторе или платежных системах.
• Сильное портфолио с кейсами сложных финансовых продуктов (мобильные приложения, веб-платформы, дашборды).
• Глубокое понимание регуляторики (PCI DSS, PSD2, GDPR, AML/KYC) и их влияния на дизайн.
• Опыт работы в Agile/Scrum и взаимодействия с Product Owner, разработчиками, аналитиками.

Профессиональные навыки

• UX-дизайн
• Проведение UX-исследований (CJM, user flows, интервью, A/B-тесты).
• Проектирование информационной архитектуры сложных финансовых систем.
• Опыт в минималистичном и data-heavy дизайне (дашборды, аналитика, трейдинг).
• Работа с юзабилити-тестированиями и итеративное улучшение продукта. ​​​​​​​

UI-дизайн

• Создание дизайн-систем (Figma, Sketch, Adobe XD) с учетом scalability.
• Внимание к micro-interactions, accessibility (WCAG 2.1) и кросс-платформенной согласованности.
• Опыт с анимацией интерфейсов (After Effects, ProtoPie, Framer).

FinTech-специфика

• Знание банковских процессов (онбординг, платежи, переводы, карты, кредиты, инвестиции).
• Понимание бекенд-ограничений и API (например, как работают процессинги и шифрование).
• Опыт с биометрии, 2FA, безопасными сценариями (например, подтверждение транзакций).

Soft Skills

• Умение аргументировать дизайн-решения на основе данных и метрик.
• Способность работать с большим объемом требований и находить баланс между compliance и UX.

• Лидерские качества: менторинг джунов, фасилитация воркшопов.

Будет плюсом

• Опыт с AI/chatbot дизайном в финансовом контексте.
• Знание Motion Design для улучшения UX в трейдинговых платформах.
• Базовое понимание front-end (HTML/CSS/JS) для более тесной работы с разработчиками.
• Английский B2+ (работа с международными командами/клиентами).
• Готовность к быстрому тестированию гипотез и data-driven подход

• 8-часовой рабочий день. Выходные — суббота, воскресенье;
• Комфортный офис, хорошие компьютеры, гибкий график;
• Возможность обучения и профессионального роста под руководством опытных наставников;
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в зависимости от результатов работы;
• Работа над реальными проектами и получение опыта в командной разработке.